Como parte del plan general de retorno progresivo a las actividades laborales Transvial EP, cumple con las medidas y protocolos de bioseguridad, en el afán de proteger la salud de sus colaboradores y usuarios.
Estas medidas se pusieron en práctica a partir de este lunes, 1 de junio, al reincorporarse a sus actividades el 50% de su personal, tal cual lo estipula la Ley para las ciudades que, como la nuestra, cambiaron a semáforo amarrillo, dando cumplimiento de manera estricta y organizada con las medidas estipuladas por el COE nacional y local.
Entre ellas la toma de temperatura corporal, incluida la desinfección de calzados, manos y el uso obligatorio de mascarillas a sus funcionarios, personal de planta, operaciones, administrativo, de servicio y Agentes de tránsito al inicio de cada jornada laboral.
De acuerdo con la versión del abogado, Ricardo Palma Verdesoto, director del departamento de Talento Humano, se está trabajando junto a la analista de salud ocupacional de la empresa, para poder emitir un protocolo que facilite el ingreso paulatino del personal, con ello proteger a los servidores que trabajan en ella.
Además, indicó que “se van a realizar pruebas COVID-19, gracias a un acuerdo interinstitucional con la dirección del Hospital General “Martin Icaza” de Babahoyo”.
Finalizó manifestando que “si un funcionario presenta algún síntoma de la enfermedad debe comunicarle de manera inmediata al jefe de su unidad para que a través del departamento de Talento Humano, pueda ser derivado a la coordinación de Seguridad de Salud Ocupacional, donde será evaluado”.
Es de indicar que estas acciones de carácter preventivas se cumplen con normalidad y sin contratiempo, gracias a la colaboración responsable y toma de conciencia de las personas que se someten a estas medidas, las mismas que tienen como objetivo salvaguardar la salud en cada uno de ellos, para evitar la propagación y contagio de la pandemia que con entereza se la combate en la ciudad.
